ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

28 февраля 2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

Администрация муниципального образования Белоярское (629636, Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, с. Белоярск, ул. Октябрьская, д.4, тел. (34993) 23418, факс 23659), в лице Главы Рязанова Андрея Георгиевича, действующего на основании Устава, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы Администрации муниципального образования Белоярское.

Наименование должности муниципальной службы

Требования, предъявляемые к претенденту:

к образованию

к стажу

Администрация муниципального образования Белоярское

старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»

Ведущий специалист  по предупреждению чрезвычайных ситуаций и  первичным мерам пожарной безопасности

Наличие среднего или высшего образования, подтвержденного документом  об образовании и о квалификации по направлению подготовки  "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Техносферная безопасность", "Пожарная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

без предъявления требований к стажу

 

 

 

2. Условия прохождения муниципальной службы муниципального образования Белоярское определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч. 28 февраля 2019 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17.00 ч. 19 марта 2019 года.

4. Адрес места приема документов: с. Белоярск, ул. Октябрьская, д.4 каб. 4.

Ответственный за прием документов – Губарева Алёна Сергеевна.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Для участия в конкурсе муниципальный служащий Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва Администрации, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, проходящий муниципальную службу в Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

7. Конкурс проводится в с. Белоярск, ул. Октябрьская д.4, каб. 4.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования и тестирования по следующим вопросам: основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования Белоярское, основы законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностные обязанности и законодательство в соответствующей сфере деятельности.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв муниципального образования Белоярское, либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом Администрации муниципального образования Белоярское.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в десятидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на Официальном интернет-сайте Администрации муниципального образования Белоярское.

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:

Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв муниципального образования Белоярское.

Глава муниципального

образования Белоярское А.Г.Рязанов

 

Дата создания: 28-02-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *