1 апреля 2021
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
Администрация муниципального образования Белоярское (629636, Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, с. Белоярск, ул. Октябрьская, д.4, тел. (34993) 23418, факс 23659), в лице Главы Рязанова Андрея Георгиевича, действующего на основании Устава, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы Администрации муниципального образования Белоярское.
Наименование должности муниципальной службы
Требования, предъявляемые к претенденту:
к образованию
к стажу
Администрация муниципального образования Белоярское
старшие должности муниципальной службы категории «специалисты»
Ведущий специалист по ЖКХ и благоустройству
Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", «Промышленное и гражданское строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
без предъявления требований к стажу
2. Условия прохождения муниципальной службы муниципального образования Белоярское определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч. 01 апреля 2021 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17.00 ч. 26 апреля 2021 года.
4. Адрес места приема документов: Приуральский район,с. Белоярск, ул. Октябрьская, д.4 каб. 4, E-mail: adminbelka@mail.ru, телефон 8(34993) 2 -34-18 .
Ответственный за прием документов – Губарева Алёна Сергеевна.
По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) заявление на имя представителя (работодателя), содержащее контактную информацию, согласно приложению №1;
б) резюме, заполненное с использованием персонального компьютера, по форме согласно приложению № 3 с приложением фотографии;
в) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
г) копии документов об образовании и о квалификации, а так же по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени , ученного звания;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Документы предоставляются лично, посредством направления по почте или путем направления электронных образов указанных документов на адрес электронной почты указанный в объявлении о проведении конкурса.
5. Для участия в конкурсе муниципальный служащий Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва Администрации, подает заявление на имя представителя нанимателя. .
6. Конкурс проводится в с. Белоярск, ул. Октябрьская д.4, каб. 4.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования и тестирования по следующим вопросам: основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования Белоярское, основы законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностные обязанности и законодательство в соответствующей сфере деятельности.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв муниципального образования Белоярское, либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом Администрации муниципального образования Белоярское.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменном виде или по выбору кандидата путем направления его электронного образа по электронной почте в течении семи рабочих дней со дня вынесения решения конкурсной комиссией.
Информация о результатах конкурса размещается на Официальном интернет-сайте Администрации муниципального образования Белоярское.
11. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
Форма заявления о принятии документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, форма согласия на обработку персональных данных, форма резюме на включение в кадровый резерв, должностная инструкция.
Глава муниципального
образования Белоярское А.Г.Рязанов